اساسنامه کانون معماران و شهرسازان
چشم انداز
ســازمـانــی پیـشـرو برای تـربـیــت کارآفریــن در حـوزه معماری و شهرسازی
ماموریت
ماموریت ما به عنوان یک سازمان مردم نهاد، ایجاد ساختاری مستقل برای شناسایی نیاز های جامعه معماری و شهرسازی و تربیت افراد کارآفرین برای پاسخ به آنها است.
اساسنامه
فصل اول: کلیات
ماده ۱- نام سازمان
نام سازمان «کانون معماران و شهرسازان» می‌باشد که در این اساسنامه به اختصار «کانون» نامیده می‌شود.
ماده ۲- نوع و محور فعالیت سازمان
کانون، سازمانی مردم نهاد است که با هدف شناسایی، جذب، پرورش، حمایت، هدایت و اعتلای سطح علمی جوانان معمار و شهرساز، جهت ورود به عرصه فعالیت حرفه ای تلاش می کند.
محور فعالیت کانون، شامل زمینه فعالیت «اجتماعی» موضوع فعالیت «کسب و کار/ کارآفرینی اجتماعی» و فعالیت تخصصی «کسب و کار اجتماعی جوانان» است.
ماده ۳- محل سازمان
مرکز اصلی فعالیت سمن در استان «آذربایجان شرقی» است و دفتر مرکزی کانون : استان: «آذربایجان شرقی» شهرستان «تبریز» به نشانی «تبریز خیابان آزادی، نبش چهارراه مارالان از سمن آبرسان پلاک ١٢٢» و شماره تماس «۰۴١٣٣٣٧٢١٧٧» واقع است.
ماده ۴- تابعیت سازمان
سمن تابعیت جمهوری اسلامی ایران را دارد و همه اعضای آن التزام خود را به قانون اساسی و کلیه قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران اعلام می دارند.
ماده ۵- مدت فعالیت
مدت فعالیت کانون از تاریخ تأسیس، نامحدود می باشد.
ماده ۶- هیأت موسس
هیات موسس «سمن» اشخاصی هستند که برای تشکیل سمن، تهیه مقدمات تشکیل، قیام نموده اند و بعد از تأسیس تحت عنوان هیات موسس، مسئولیتی نخواهند داشت و اسامی آنها به شرح زیر است :
فصل دوم: وظایف
ماده ٧- اهداف کلی و روش (های) اجرای هدف
الف)اهداف کلی
تربیت جوانان کارآفرین برای ورورد به عرصه فعالیت حرفه ای
ب)روش (های) اجرای هدف
۱-٧- شناسایی و جذب هنرآموزان، دانشجویان و دانش آموختگان جوان رشته های معماری، شهرسازی و گرایش های وابسته
۲-٧- برقراری ارتباط، انتقال اطلاعات و تجارب به منظور اعتلای دانش معماری و شهرسازی اعضاء از طریق:
۱-۲-٧- تشکیل جلسات سخنرانی و بحث و نقد علمی از طریق دعوت از استادان و صاحبنظران
۲-۲-٧- برگزاری انواع مسابقات علمی، طراحی، فنی و اجرایی برای شناسایی و تشویق معماران و شهرسازان جوان مستعد
۳-۲-٧- تدوین و انتشار جزوات، کتب و نشریات علمی و آموزشی لازم
۴-۲-٧- برقراری تماس با دانشگاه‌ها، مراکز علمی، آموزشی و پژوهشی و سازمان‌های مردم نهاد داخل و خارج کشور
۳-٧- کمک به اعتلای آموزش و حرفه معماری و شهرسازی و اشاعه و ترویج آن در جامعه از طریق:
۱-۳-٧- اطلاع رسانی درباره رویداد‌ها و پیشرفت‌های علمی، آموزشی و حرفه‌ای معماری و شهرسازی در ایران و جهان از راه وسایل ارتباط جمعی و انتشار نشریات، برگزاری جشن‌ها، گردهم آیی‌ها، نمایشگاه‌ها، سفرهای پژوهشی و…
۲-۳-٧- ایجاد شرایط و تسهیلات مناسب برای مطالعات و تحقیقات علمی و تهیه، تولید و عرضه نتایج حاصل.
۳-۳-٧- ایجاد کتابخانه، موزه و مرکز اسناد و مدارک معماری و شهرسازی و تهیه کتب و نشریات تخصصی
۴-۳-٧- اجرای انواع آموزش‌های تکمیلی برای دانشجویان و دانش آموختگان رشته‌های معماری و شهرسازی به منظور ایجاد آمادگی در اعضای کانون
۴-٧- برگزاری کارگاه‌های آموزشی، پژوهشی و همایش های علمی در سطح ملّی و بین المللی
۵-٧- برگزاری سفر‌ها و بازدیدهای علمی، فرهنگی و تفریحی برای آشنایی اعضا با معماری و شهرسازی معاصر ایران و جهان به ویژه پروژه‌هایی که در دوران پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران طراحی و اجرا شده است و همچنین بازدید از آثار و بناهای شاخص معماری و شهرسازی ایران و جهان و کمک به حفظ و احیای اماکن و بناهایی که جزء میراث فرهنگی کشور به شمار می آیند.
۶-٧- کمک به ارتقاء و گسترش فرهنگ حفاظت از میراث فرهنگی و محیط زیست و شناخت مسائل معماری و شهرسازی و رابطه با توسعه پایدار به گونه ای که نقش مثبت معماران و شهرسازان جوان در حمایت از این توسعه به طور جدی ارزیابی و شناخته شود.
۷-٧- ارائه خدمات فرهنگی و هنری از قبیل ایجاد پایگاه اینترنتی، چاپ، نشر و فروش انواع نشریه، کتاب، لوح فشرده، جزوه، کاتالوگ و… و مبادرت به هرگونه فعالیت که بتواند به نحوی در تحقق اهداف و موضوع فعالیت کانون مؤثر باشد
۸-٧- انجام پروژه های مشترک علمی، فنی، تحقیقاتی و اجرایی بین کانون و بخش های دولتی، غیردولتی، تعاونی و خصوصی
۹-٧- عرضه خدمات جنبی فرهنگی، هنری، ورزشی و رفاهی به اعضای کانون
۱۰-٧- اعطای جوایز، کمک هزینه و بورس تحصیلی به اعضای واجد شرایط کانون
۱۱-٧- حمایت معنوی و مادی از مخترعان و پژوهشگران و کمک به ارائه دستاوردهای علمی و فنی آنان
۱۲-٧- انتخاب استعدادهای درخشان از بین اعضای کانون و پیگیری تهیه و تأمین نیازهای آنان از قبیل:
۱-۱۲-٧- تهیه مواد، وسایل و دستگاه‌های پژوهشی
۲-۱۲-٧- برخوردار نمودن آنان از امکانات کارگاه‌ها و آزمایشگاه‌های پژوهشی در داخل و خارج کشور
۳-۱۲-٧- اعزام به همایش‌های ملّی و بین المللی
۴-۱۲-٧- چاپ و نشر آثار پژوهشی آنان
۱۳-٧- بسترسازی برای ایجاد رشد فکری و توان اجرایی و مدیریتی اعضای کانون
۱۴-٧- گردآوری اطلاعات مربوط به نیروی کار مورد نیاز سازمان‌های فنی و ارائه آن به نیروهای آماده به کار
۱۵-٧- فراهم نمودن تسهیلات برای دانشجویان به منظور آشنایی با کارهای طراحی و اجرایی از راه تأمین کارآموزی‌های مفید و سازنده در کارگاه‌ها، دفاتر فنی و مؤسسات مهندسی
۱۶-٧- کلیه اقدامات، عملیات و فعالیت‌هایی که بطور مستقیم و غیرمستقیم در جهت کسب درآمد به منظور تحقق اهداف و موضوع فعالیت کانون لازم و مؤثر باشد.
فصل سوم: ساختار
ماده ٨- ارکان کانون:
۱-٨- هیأت مدیره
٢-٨- مدیر عامل
٣-٨ – شورای مرکزی
۴-٨ – اعضاء
ماده ٩- هیأت مدیره
هیأت مدیره، بالاترین مرجع تصمیم گیری کانون می‌باشد و ترکیب آن به شرح ذیل می باشد:
رئیس هیأت مدیره
مدیر عامل
عضو
تبصره: تعداد اعضای هیئت مدیره می تواند سه، پنج یا هفت نفر باشد.
تبصره: مسئولیت اعضای عادی هیأت مدیره بر اساس توانایی و تخصص آنها بطور سالانه از طرف مدیر عامل ابلاغ می گردد.
ماده ١۰- وظایف هیأت مدیره
۱-١۰- بررسی و تصویب خط مشی کلی و برنامه های سالانه کانون
۲-١۰- بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه کانون
۳-١۰- تصویب میزان ورودیه و حق عضویت سالانه
۴-١۰- بررسی، تصویب تأسیس مراکز کانون در محدوده و گستره فعالیت کانون
۵-١۰- تصویب آیین نامه داخلی جلسات هیأت مدیره
۶-١۰- رسیدگی به گزارش‌ها و پیشنهادهای شورای مرکزی و اتخاذ تصمیم درباره آنها
۷-١۰- بررسی و تصویب آیین نامه های اجرایی کانون که از سوی شورای مرکزی پیشنهاد می‌شود.
۸-١۰- بررسی و تصویب نمودار تشکیلاتی کانون
٩-١۰- نظارت بر حسن اجرای مفاد اساسنامه و امور اجرایی کانون
تبصره ١ – جلسات هیأت مدیره حداقل بطور ماهانه یک بار به دعوت مدیرعامل کانون، تشکیل خواهد شد.
تبصره ٢- هیأت مدیره ممکن است به صورت فوق العاده در هر زمان به تقاضای هر یک از اعضای هیئت مدیره تشکیل جلسه دهند.
تبصره ٣- تصمیمات هیأت مدیره با رأی اکثریت اعضای حاضر معتبر خواهد بود.
تبصره ۴- مصوبات هیأت مدیره با امضای مدیرعامل کانون ابلاغ می شود و پس از ابلاغ کتبی ایشان قابلیت اجرا خواهد داشت.
ماده ١١- مدیر عامل (نماینده قانونی کانون)
نماینده قانونی کانون، بالاترین مقام اجرایی سازمان است و در حدود اختیاراتی که در چارچوب اساسنامه مشخص گردیده، به عنوان مدیر عامل و نماینده رسمی و حقوقی سمن و صاحب امضاء انجام وظیفه خواهد کرد.
ماده ۱٢- وظایف مدیر عامل
١٢-١- امضاء کلیه اسناد و اوراق بهادار سمن
١٢-٢- تهیه پیش نویس ترازنامه، بودجه، خط مشی و گزارش سالیانه جهت بررسی و تصویب هیأت مدیره
١٢-٣- افتتاح حساب ریالی و ارزی در بانک‌ها و مؤسسات اعتباری
١٢-۴- تهیه و تنظیم پیشنویس آیین نامه‌های مورد نیاز جهت طرح و تصمیم سازی در شورای مرکزی و پیشنهاد آیین نامه‌های مذکور به هیأت مدیره جهت تصویب
١٢-۵- تعیین و ابلاغ احکام اعضای شورای مرکزی و هیئت مدیره
١٢-۶- استخدام، نصب، عزل، ارتقاء و اعطای پاداش و حقوق به کارکنان کانون
١٢-٧- پیشنهاد برگزاری جلسه فوق العاده هیأت مدیره
١٢-٨- اعلام مواضع، سیاستها و خط‌مشی‌های کانون در خصوص مسایل و موضوعات مرتبط و پاسخگویی به سؤالهای مطبوعات و رسانه‌ها و انجام مصاحبه‌های رادیویی و تلویزیونی.
١٢-٩- بررسی، برقراری، تنظیم، حفظ و توسعه روابط با سایر نهاد های دولتی، سازمانها و اشخاص حقیقی و حقوقی
١٢-١۰- فراهم آوردن موجبات و زمینه‌های شرکت و عضویت کانون در مجامع، سازمانها و کنفرانسهای بین‌المللی و ایجاد تسهیلات لازم‌با همکاری و مشارکت در آنها
١٢-١١- نگهداری دارایی‌ها، اموال، حساب‌ها، اسناد و دفاتر کانون
تبصره: هرگونه فعالیتی که در پیشرفت امور کانون مفید باشد و مخالف اساسنامه، مصوبات هیأت مدیره و شورای مرکزی کانون نباشد، قابل انجام است.
ماده ۱٣– شورای مرکزی
شورای مرکزی مشتمل بر مدیران میانی و عملیاتی کانون است که بطور سالانه و بر اساس چارت مصوب هیأت مدیره، توسط مدیر عامل تشکیل یا بازنگری می گردد.
ماده ۱۴- وظایف شورای مرکزی
۱-۱۴- عمل به مصوبات و خط مشی های هیأت مدیره
۲-۱۴- تهیه، تنظیم و تصویب برنامه های سالانه دفاتر و واحد ها
۳-۱۴- بررسی، پیشنهاد و تصویب آیین نامه‌ها و ضوابط مورد نیاز داخلی شورای مرکزی و ارسال به هیأت مدیره برای تصویب نهایی
۴-۱۴- پیشنهاد تأسیس یا انحلال مراکز کانون در شهرهای کشور به هیأت مدیره
فصل چهارم: ساختار تشکیلاتی
ماده ۱۵– عضویت
هنرآموزان، دانشجویان و دانش آموختگان رشته‌های معماری، شهرسازی و گرایش‌های وابسته، بر اساس مصوبات هیأت مدیره، می‌توانند به عضویت کانون درآیند.
تبصره: کانون می تواند در شرایط خاص و بر اساس تصویب هیأت مدیره، افرادی را به عنوان عضو افتخاری بپذیرد.
ماده ۱۶- بودجه کانون
هزینه‌های کانون با استفاده از منابع زیر تأمین خواهد شد:
۲-۱۶- حق عضویت سالیانه اعضای کانون
۳-۱۶- درآمد ناشی از خدمات آموزشی، پژوهشی، انتشارات، تولیدی و کلیه فعالیت‌های جانبی کانون
۴-۱۶- کمک‌های مالی اشخاص حقیقی و حقوقی، سازمانها و مؤسسات دولتی، غیردولتی، تعاونی و خصوصی به کانون
۵-۱۶- آنچه تحت عنوان «وقف» از سوی اشخاص و یا مؤسسات نیکوکار به کانون اختصاص داده می شود.
۶-۱۶- وجوه حاصل از مشارکت مالی و سرمایه گذاری های لازم توسط کانون به منظور کسب منابع مالی جدید
۷-۱۶- دریافت وام و استفاده از تسهیلات بانک‌ها و مؤسسات اعتباری
تبصره: پرداخت حق ثبت نام و حق عضویت، برای عضو هیچگونه حق و ادعایی را نسبت به دارایی های کانون ایجاد نمی کند.
ماده ١٧- تغییر مفاد اساسنامه :
به درخواست اکثریت هیأت مدیره و تائید مدیرعامل، مفاد اساسنامه قابل بررسی وتعییر است.
ماده ١٨ – حق امضاء اسناد و اوراق بهادار:
امضاء کلیه اسناد و اوراق بهادار کانون توسط نماینده قانونی سمن به عنوان مدیر عامل ا به همراه مهر سازمان، معتبر خواهد بود.
ماده ١٩- این اساسنامه در ١٩ ماده و ١۰ تبصره در جلسه مورخه ۱۳٩٩/۰١/٢٨ (مصادف با ولادت حضرت علی اکبر (ع) و روز جوان) هیئت مدیره کانون معماران و شهرسازان، بازنگری و به تصویب رسیده و مفاد آن لازم الاجرا است.
